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El Síndrome del superviviente

sindrome del superviviente coaching LidermapQuizás hayas vivido una situación similar a ésta. Durante la crisis, muchas empresas han recortado sus plantillas. Puede que, durante meses -o, incluso, durante años- hayas visto como tus compañeros eran despedidos en un goteo cotidiano. Cada vez que un compañero era despedido, un pensamiento brotaba en tu mente: yo iba a ser la siguiente. Leer más

Indra Nooyi… o la dama de hierro de Wall Street

Nooyi, Pepsico, Lider, LidermapLista, irreverente y con un sentido profético de los negocios. Así definen, quienes la conocen, a Indra Nooyi… la también llamada Dama de Hierro de Wall Street. Nacida en Madrás (India) hace 60 años, Nooyi se ha convertido en una de las mujeres más influyentes del mundo -lo dicen, entre otros medios, revistas tan prestigiosas como Fortune o Forbes-. Es, desde el año 2006, presidenta y Directora Ejecutiva de PepsiCo. Leer más

Objetivos. La importancia de definirlos

Objetivos ¿Qué entendemos por ellos? ¿Cuales son los nuestros? ¿Como conseguirlos? Entendemos por objetivos aquello que queremos lograr o alcanzar. Este vídeo nos enseña a conseguirlos con una mayor eficacia y productividad. Leer más

Aprende a apagar y a encender

Adicción tecnológica LidermapEs evidente. Las tecnologías de la comunicación están tan presentes en nuestras vidas que tenemos difícil, aunque queramos, desenganchar de ella. Tenemos con ella (con la informática), una suerte de abrazo del que tenemos difícil separarnos. Y es que, además, no sólo estamos enganchados a la pantalla del ordenador. Leer más

¿Estamos preparados para las nuevas redes sociales?

Redes sociales Lidermap Coaching¿Redes sociales que están por llegar? Nuestra adopción de la tecnología, en nuestra vida diaria, ha transformado algunos hábitos que llevaban instalados décadas entre nosotros. Escuchar la radio, leer el periódico y ver la televisión han quedado reducidos a una sola actividad: navegar, a través de diferentes tipos de pantallas (ordenador, Smartphone, Tablet…) buscando noticias, imágenes y sonidos. Leer más

Una oficina feliz es más que un buffet libre y una mesa de ping pong

Feliz en el trabajo Lidermap¿Una vida feliz? Evidente. Que uno busque ser lo más feliz posible en la vida no es nada nuevo. Si lo es -y de forma creciente- que las empresas busquen fomentar esa felicidad entre sus empleados. Leer más

Humildad y liderazgo, la receta perfecta del líder

humildad y liderazgo Lidermap¿Humildad y liderazgo? Usted, como líder, conoce, perfectamente, cuáles son sus luces y sombras. Siempre sabe cómo se siente y cuál es el efecto que sus acciones y decisiones causan en los demás. Si usted se reconoce en este retrato es que sabe cuáles son, desde su posición de liderazgo, sus fortalezas y debilidades… lo que significa comportarse con humildad. A partir de aquí surge una pregunta: ¿Ha de ser el líder humilde para triunfar? Pues sí, parece evidente… siempre que humildad en el liderazgo vaya acompañada de firmeza. Pero, ojo, no firmeza hacia los demás, sino hacia uno mismo.

Suele decirse que la humildad es la virtud consistente en conocer las propias limitaciones y debilidades y actuar de acuerdo a tal conocimiento. Pero no se trata sólo del reconocimiento de nuestras debilidades. La humildad nos lleva también a ser conscientes de nuestras fortalezas y dones para, así, poder ponerlos al servicio de los demás.

Pero ¿qué implicaciones trae el ser humilde?

– Pues, para empezar, reconocer que siempre puede haber otro que sea capaz de hacerlo mejor que nosotros… y humildad y liderazgo Lidermapes muy probable que así sea. Ser líder no significa ser el más dotado en todos los aspectos. Muy al contrario, una de las principales habilidades asociadas al liderazgo consiste en ver (y reconocer) lo que otros hacen mejor que uno mismo y orientar esas habilidades al fortalecimiento del grupo.

– En segundo lugar, reconocer en nosotros mismos los obstáculos o defectos que nos impiden ser mejores. Al hacernos conscientes de esos obstáculos, podremos trabajar sobre ellos para eliminarlos o, al menos, gestionarlos.

– No se trata sólo de reconocer los obstáculos, sino también las fortalezas (pero CUIDADO) nunca en una actitud soberbia, sino simplemente, siendo conscientes de cuáles son nuestros mejores dones. Actuar así, humildad y liderazgo Lidermapademás de darnos seguridad, nos permitirá dirigir estas fortalezas hacia la gestión de nuestras debilidades.

Aprender de los demás. Aprender de todos y manifestar que estamos aprendiendo. La humildad nos ayuda también a reconocer las virtudes de los demás.

En realidad, la humildad es una virtud tan básica que, sin ella, no podremos adquirir ninguna otra. En otras palabras: es la base de todo liderazgo fuerte, eficaz y productivo.

LIDERMAP

¿Las personas positivas también son infelices?

Infeliz en el trabajo Lidermap Oscar Garzón¿Eres una persona positiva y todo el mundo te envidia? Tú, que conoces tu realidad…¿Crees que tienen motivos para envidiarte? En este mundo de dramas, desesperanzas y frustraciones, encontrar personas positivas (que no ingenuas) suele ser como un halo de luz, de esperanza, de aire fresco para quienes no encuentran motivos para la positividad Leer más

Etapas de desarrollo de un equipo de trabajo

Dinamica de grupo LidermapUn equipo nace, crece, consigue objetivos… y desaparece. Estas son, más o menos y en líneas generales, el proceso vital de todo equipo que se tenga como tal. Y no es nada banal el conocimiento de estas divisiones, sobre todo por parte del líder. Su asunción e identificación permitirán al líder comprender las razones del comportamiento de los miembros del equipo… durante cada una de las etapas. Leer más

Cinco secretos para encontrar el trabajo ideal

Dicen que el trabajo dice más de nosotros mismos que muchas otras cosas. Aunque también dicen que el trabajo no hace a la persona. Sea como fuera, en esta época de crisis y reinvención que nos ha tocado vivir, no siempre resulta factible trabajar en nuestro trabajo soñado. No obstante, el trabajador siempre ha de seguir una línea que le acerque al tipo de actividad que quiera desempeñar para conseguir una nómina a final de mes. Elegir un trabajo ideal y que te haga feliz no siempre es fácil, pero con estos cinco consejos te resultará más sencillo encontrarlo.

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